Comme une majorité de cadres, vous avez le blues. Vous vous sentez perdus. Vous ne supportez plus les contraintes nouvelles. Vous vous interrogez sur votre entreprise et sur les décisions de vos supérieurs hiérarchiques. C'est normal. Car vous êtes tous - du cadre jusqu'au P.-D.G. - confrontés à la profonde mutation que connaît l'entreprise, sous la pression de la mondialisation, de la logique financière et de l'accélération des communications. Réconcilier l'entreprise et ses cadres devient urgent. Tel est le plaidoyer de ce livre qui, à travers de nombreux témoignages et anecdotes vécues, décrypte les composantes et les enjeux de ces mutations. Les auteurs croisent leurs regards de chef d'entreprise et de journaliste économique pour permettre à chaque lecteur de mieux comprendre ces questions. Et surtout, apporter des solutions.


Président de Dynargie et d'Altedia-Cogef (groupe Altedia), Patrick Levy-Waitz accompagne et coache de nombreuses équipes dirigeantes dans leurs projets de changements. Journaliste économique, Yves Messarovitch a été notamment rédacteur en chef économique du Figaro, directeur des rédactions du groupe Expansion et éditorialiste sur Europe 1 et RTL.